Variedad incluida.

Los empleados de ITW enriquecen la empresa con su diversidad cultural y sus conocimientos. Es habitual el uso de diferentes idiomas en todas las áreas de la empresa. Apostamos activamente por la diversidad en la plantilla y ofrecemos a empleados con talento los recursos correspondientes y las mejores condiciones para su carrera profesional.

 

Es esencial respetar las diferencias así como las ideas de los empleados, independientemente de su posición. Aún más importante es cuidar las diferentes visiones y mantener una comunicación fluida, pera facilitar la innovación y nuevas líneas de pensamiento. Esta cultura de la inclusión en toda la empresa mejora también las relaciones con los clientes y fortalece nuestras relaciones con las comunidades locales y globales en las que desarrollamos nuestra actividad. ¿Es usted también un compañero de equipo flexible, que apuesta por la comunicación abierta y la diversidad? Si además aporta la cualificación necesaria, nos debemos conocer lo antes posible: ¡Nos encantará conocerle!

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